一场0比6的惨败之后情色笑话，迪奥萨出云FC女足在第46届日本女足皇后杯第二轮被淘汰，也弘扬畛域了本年度的征途。主训导堺阳二在本场比赛中追念训导席，但这对于球队来说是福是祸谁也不可意想，因为在赛季末俱乐部被媒体抬优势口浪尖，恰是因为堺阳二和他的训导组。

迪奥萨出云FC是岛根县出云市的一家女足俱乐部，球队的名字迪奥萨（ディオッサdiaosa）在西班牙语里是“女神”的道理。这支球队当前处于日本女足抚子联赛的第二品级（女足第三级联赛），本赛季在主帅堺阳二的率领下，初次出战这个级别比赛的出云FC赢得5胜9平8负的收获，位居12支球队的第8名。

首个赛季胜仗畛域，对于俱乐部底本是功德，关联词就在联赛畛域10天后的11月6日，服从球队一经2年的巴西球员劳拉·斯佩纳扎特和费赫·泰斯，都集代理东谈主召开新闻发布会，流露俱乐部在协议方面毁约，同期痛斥男性训导组存在性杂沓和职场暴力的行径。

凭证两名女球员的控诉，协议的问题主要围聚于翻译方面。因为当初签约时，俱乐部快活会给她们配备翻译，关联词等施行到队后，翻译每周只来一次，这给两东谈主酿成了极大的比赛和生存方面的未便，同期也造反了协议。

而最令她们无语的则是训导组的性杂沓行径。由于莫得翻译，她们在球场基本听不懂训导的指令，而训导组不时讥诮她们，况且对她们的一些特殊作念法存在咂舌等不屑的格调。在她们入队后，训导会开葡萄牙语的色情打趣，而如若在比赛中出现造作，还会被用暗意“男性生殖器”、“精子”等的葡语进行斥责。与此同期，男性训导会在女球员进出的地点晾内衣，遭到了球员们的投诉，也给她们酿成了困扰。

日本足协设有职场暴力的投诉窗口，而当两东谈主在本年5月响应问题后，干系官员在和主训导堺阳二交流时，堺阳二给出的格调是“球队里面事情如若事情闹大了，那么我方裕如不会再用这两东谈主”。

斯佩纳扎特和泰斯在本年7月因压力过大经受激情休养，被会诊为急性应激进犯，8月份离开了服从2年的球队。斯佩纳扎特暗意我方不时头痛得睡不着，而两东谈主合计她们毫不是为了成为被侮辱对象才来到日本的。凭证球员代理东谈主的看法，斯佩纳扎特和泰斯其实异常但愿能回到球队，但前提是俱乐部要开除主帅堺阳二和通盘训导组，况且公开对外定义明情况。

就在这场发布会之后，俱乐部很快也作念出回复。出云FC的高层承认，翻译方面真实是俱乐部存在毁约行径，不错给两名巴西球员恰当的赔偿。然而对于性杂沓的问题，俱乐部在里面捕快后合计，带有性意味的葡语是球员造作不时用的俚语，并非是罕见针对两东谈主，而且训导组也莫得有益讥诮她们。至于主帅堺阳二“如若闹大了不会再用她们”的言论，俱乐部则正在捕快。与此同期，堺阳二也运行了“行径自肃”。

10月26日联赛畛域后，出云FC在11月17日出战皇后杯的首轮比赛前，俱乐部对于此事用日语和葡语发布了公告，称事件还在捕快中，但愿整个的因循者能调解一心，因循球队打好比赛。固然首轮球队在莫得主帅的情况下3比2过关，但最终照旧在上周末的比赛中惨败出局。而在这期间，抚子联赛的干系东谈主士来到岛根县，对斯佩纳扎特和泰斯进行了探问和捕快。

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11月21日，出云FC俱乐部再次发布公告。对于翻译，俱乐部依然承认我方存在问题；对于主帅堺阳二的言论，俱乐部暗意需要追加捕快；针对于两名球员建议的性杂沓的问题，俱乐部则给出了官方评释：

[对于代理东谈主向本俱乐部发送的报告书中败露，训导及训导组在训练中及比赛中有屡次使用“ポーハ（Porra）”、“カラーリョ（Caralho）”、“putaquepariu”这些词的记录。然而，对于上述行径，无法细目行径主体，谁在什么情况下对谁说了什么话。另外，本俱乐部对选手等进行了综合性的商酌，也莫得特定的对象。

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一般来说，上头提到的葡萄牙语都是俚语，与日语中的“活该”、“混蛋”，英语中的“fuck”是不异的道理。然而，在比赛中造作的时刻、后悔的时刻也会被使用，是以发言的场面，情景等都很热切。因此，接下来需要更具体地说明情景，再进行持重的捕快。

另外，报告书中有训导及训导责任主谈主员对选手作念出了冷笑、咂舌、瞪视等行径的记录。对于这少许与上述不异，本俱乐部当前无法细目该行径或证实其存在，因此咱们将持续尽最大悉力进行捕快。]

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而对于男训导公开曝晒内衣的行径，俱乐部同样也有所评释：

[凭证本俱乐部的捕快，训导将带领服与内衣一都洗涤是被证实的行径，但“选手对训导建议抗议”的事实无法证实。

另外，曝晒衣物的场面并不是由“俱乐部”一词所联思到的场面，而是在一般的居室里，堆怡悦球器具的放弃处曝晒选手的穿着和内衣等。这与从本案代理东谈主的报告文中建议的“身为男性的主训导，将我方的内衣放在异性能斗争到的所在曝晒”的有很大的不同。]

凭证出云FC官方网站的信息败露，当前一线队只消4名训导，除了主帅堺阳二以外，还有51岁的男训导千本哲也、31岁的男训导高桥知也以及32岁的女体能训导吉田朱花。斯佩纳扎特和泰斯到底指控的是通盘训导组照旧训导组中的3名男性训导，当前并莫得更多的细节。两名巴西球员的将来还莫得定论，至少当前俱乐部官网首页上还有她们的宣传图，而堺阳二暂时畛域自肃追念也并不料味着就一定没问题。

连年来，日本足坛职场暴力问题频发，曹贵裁、永井秀树等名帅都曾被指控，而前鸟栖砂岩主帅金明辉因为被控诉在查验中对球员有“扫堂腿”的行径，一度被排除了S级训导证。固然其后他通过重新学习拿回了我方的训导证，况且在黑马町田辅佐黑田刚，然而本月有媒体曝出金明辉将在来岁成为福冈黄蜂俱乐部的主帅后，福冈的球迷组织抒发了热烈的反对看法，也导致此事于今莫得官宣。

专攻东谈主权和性杂沓的法律东谈主士谷口真由好意思在经受采访时就暗意，体育由于“训导”这个脚色的存在，本即是职场杂沓的重灾地，再加上日本社会本就存在男女性别差距，因此日骨子育即是日本社会的一面镜子。

与此同期，谷口还罕见提到了日本女足处事联赛——WE联赛。“WE定约的第3任主席由当今的J定约主席野野村芳和兼任，9名理事中只消3名女性。日骨子育厅对社会团体有女性董事比例要达到40%以上的管治标准，但WE定约与之相悖，媒体对此也莫得敏感的责怪。不得不说，WE定约在女性赋权这一理念上是倒退。

谷口建议的这少许其实短长常准确的，尽管日本足协新任主席宫本恒靖将发展女足视作我方任期内的三大遐想，但他更施行的遐想是擢升女足国度队的收获，以及WE联赛永远难以达到的上座率遐想——场均5000东谈主。男足国度队和J联赛，其实一经算是奏效的模版，因此宫本上任后确乎有点急于让WE联赛复刻J联赛的路数，任命野野村芳和即是最直不雅的体现。

WE联赛前两任主席都是女性，首任是冈岛喜久子，第二任则是曾担任长崎帆海掌门东谈主高田春奈。以2022年9月的上一期理事会为例，15名理事会成员中有包括主席高田春奈在内的7东谈主都为女性。然而本年9月份的宫本恒靖主导纠正后，当前理事会三大掌权东谈主士全部为男性，其中第三任主席变为野野村芳和，宫本我方则是副主席，专务理事安达健亦然男性，只消理事中的海堀步好意思、松村邦子和大泷麻未三东谈主为女性，并未达到日骨子育厅限定的40%比例。

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日骨子育与性别学会在本年10月曾经经发表著作暗意，WE联赛理事会的纠正和改组与WE联赛的理念一经背离：“WE联赛以赋予女性权力为理念开荒，方针之一是引颈女性活跃社会，通过女子足球和体育带领，让东谈主们不分男女，充满梦思和生存景色的种种性，为收尾和发展每个东谈主都精明的社会作念出孝敬。当作公益性组织，必须必须苦守男女共同参与社会基本法的精神。关联词第三代主席初次由男性担任，理事中女性比例也违背了体育厅的限定，

定约在进行这么的东谈主员纠正的历程中，是怎样筹商与WE定约理念的均衡的呢？探讨到不仅对足球界，而且对女性体育的影响之大，新理事会今后要怎样通过WE定约促进女性赋权呢？”

其实还有少许更为热切，WE定约当初创飞速的准入标准中就有一项特殊条目：至少要有1名女性惩办者，3年内俱乐部女性职员要达到50%以上。这一准入法则的建议，亦然得当了“让女性参加社会”的主旨，体现了WE联赛通过女子足球情色笑话，收尾和发展充满梦思和生存景色的种种性，让每个东谈主都能发光的理念。关联词当今，连理事会都能违背法则，让底下的俱乐部又该奈何作念呢？